（聚焦博鳌）“日本人XXXXX17w具身智能”时代，机遇多还是挑战大？
最佳回答
“日本人XXXXX17w”（聚焦博鳌）“日本人XXXXX17w具身智能”时代，机遇多还是挑战大？
中新日本人XXXXX17w社博鳌3月27日电 题：“具身日本人XXXXX17w智能”时代，机遇多还是挑战大？
中新社记者 王晓斌
当下，人工智能(AI)发展火热，“具身智能”从屏幕走向现实。对于普通人，是机遇多还是挑战大？在博鳌亚洲论坛2025年年会上，专家们热议与AI共存的未来。
机会：便利生活与新职业
“未来十年，全球机器人数量将超越人类。”中国工程院院士、清华大学智能产业研究院院长张亚勤表示，人工智能从虚拟迈向现实的过程中，机器人的能力越来越强，无论是工业机器人还是家庭机器人，它们都能帮助人类完成大量任务。同时，机器人价格将不断降低，最终成为人类的“延伸”，从而推动社会整体生产效率的提升。
在中山大学教授、鹏城实验室多智能体与具身智能研究所所长林倞看来，具身智能产业链条长，涉及上游研发、供应链、生产制造及应用部署，为各行各业带来诸多机遇。随着产业升级，大量相关岗位将涌现，为社会创造新的就业机会。
星海图(北京)人工智能科技有限公司联合创始人、清华大学交叉信息研究院助理教授许华哲认为，具身智能技术的普及将极大提高人们的生活质量。例如，未来机器人可以提供普惠性的家庭服务，如按摩、照护等，而成本将远低于人工服务。同时，具身智能还能承担重复性工作，使人类有更多时间探索个人兴趣、丰富精神世界。
挑战：就业冲击与公平难题
尽管机遇巨大，具身智能的发展也带来了严峻挑战。清华大学公共管理学院院长朱旭峰认为，人工智能本质上是一种利用能源节约人力的工具，类似于汽车、飞机等技术革新。然而，不同于过去的机械设备，人工智能节省的不仅是体力，更是脑力。这一变化可能导致部分产业转型，部分传统岗位消失，从而引发就业结构调整的阵痛。
与此同时，人工智能的公平性问题亦备受关注。贝宝(PayPal)高级副总裁兼中国区首席执行官邱寒表示，当前顶级人工智能技术仍属稀缺资源，主要掌握在少数大型科技企业手中，导致普通人难以公平享受技术红利。百度集团执行副总裁、百度智能云事业群总裁沈抖也指出，掌握人工智能技术的人群可能因此形成竞争优势，加剧社会不平等。因此，如何构建公平的技术赋能机制，确保人工智能惠及每个人，成为亟待解决的问题。
共存之道：适应与保障并重
面对AI技术的迅速发展，专家们建议普通人积极适应变化，同时社会也应提供相应保障。
林倞说，每一次技术变革都会促使人们调整自身能力，适应新的工作方式。他建议教育体系应跟随技术进步进行调整，以帮助人们掌握与人工智能共存所需的技能。他注意到，中国一些大学已在调整学科结构，以匹配未来社会的技能需求。
面对人工智能的发展，张亚勤建议大家提升两种智慧——一种是创造新技术、新工具的智慧，另外一种是怎么使用创造物，利用他们为人类服务的智慧。这意味着人们需要主动学习如何适应和驾驭新技术，而不是被动接受变化。
经济学家马光远则提醒，在推进科技发展的同时，社会应关注普通人的福祉。他认为，业界不应让AI完全取代人类的部分独特职业，如娱乐、艺术等。此外，政府需制定合理的公共政策，应对AI带来的结构性失业问题。
“科技的温暖应体现在对普通人的普惠，而非让大众感到恐慌。”马光远说，有关各方当下就需重视和研究相关课题。(完)