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中新Welcome back. It's good to see you. Click below to log in to the rewards program at your property.网杭州11月28日电(奚金燕Welcome back. It's good to see you. Click below to log in to the rewards program at your property.)11月28日，第七届世界浙商大会在杭州启幕，来自海内外的浙商共赴家乡之约，共话未来发展。在当今世界正面临着不确定性的严峻挑战下，浙商如何续写新传奇？从现场发布的“浙商新星”典型样本中可以窥见一隅。
“浙商新星”典型样本发布现场。 吴君毅 摄
榜单发布是每一届世界浙商大会的重头戏。今年大会发布了“高质量发展领军企业”典型样本、“浙商新星”典型样本、“优化营商环境服务浙商发展”优秀实践案例等榜单。其中，“浙商新星”榜单遴选了具有代表性的20家企业，引起了较高的关注度。
浙江的民营经济，风雨变迁四十余载，迎来了一代新老交替的转型期。一方面，第一代浙商多已迈入天命之年，他们有的还在驰骋沙场、搏击风浪；有的则在“传帮带”，培养接班人；有的已经顺利完成了“交棒”，颐养天年。可以说这些年，是第一代浙商和新生代浙商承前启后的关键时期。
在浙商群体代际传承的时代背景下，此次发布的“浙商新星”榜单呈现出了三个“新”。
首先，新在“年龄与面孔”。记者注意到，此次上榜企业基本为新生代企业家，其中有像蒲惠智造科技股份有限公司董事长王克飞、浙江中南控股集团有限公司总裁吴伟这样的“创二代”，也有像杭州无忧传媒有限公司CEO雷彬艺、杭州鲁尔物联科技有限公司董事长胡辉这样的“创一代”企业家。他们大多为“80后”，有的是“90后”。
“青春的力量是最美好、最难得的。”浙商研究会执行会长、浙商博物馆馆长杨轶清表示，浙江许多新生代企业家往往有着留学经验，具备国际视野，同时拥有开拓、学习精神，在科技创新及商业模式等方面，更有前瞻性，对于“四千精神”也都有着独特的理解。
在“创二代”浙江闽锋化学有限公司总裁邵烨看来，新时代“四千精神”有着新的意蕴，“虽然现在时代变了，环境变了，但是父辈艰苦创业的精神依然值得传承。我们应坚定信心，与时俱进，努力做到一代比一代更好。”
在“创一代”雷彬艺看来，敢拼敢闯、跨界思维、开放包容，是新生代企业家身上的共性，“我们聚在一起，经常交流行业的趋势和变化，不管外部环境如何变化，更重要的是在不确定的世界里寻找到确定性。”
“浙商新星”的另外一层“新意”，则体现在产业领域。记者梳理来看，此次上榜企业中有不少来自于智能制造、物联网、数字文化等新兴产业领域。
回望40多年前，广大浙商白手起家，从一颗纽扣一双鞋子做起，凭借着“四千精神”，书写了一个个传奇故事。然而随着国际形势和经济增长方式的改变，浙商正在面临着新的考验。尤其是随着数字化浪潮和新一轮科技革命的到来，浙江企业如何抓住新的风口，找到新的驱动力和新的生产经营组织方式，是一个很大的挑战。
“我们观察到，十多年前新生代浙商抓住了电商时代红利，开展了一轮创业式传承，青蓝接力赋能传统产业走向国内外大市场。现在他们更专注于探索数实融合，聚焦实业做精主业，通过创新赋能实体经济。”浙江大学管理学院企业家学院副院长朱建安说道。
如其所言，如今越来越多新生代浙商投身于浙江经济转型和产业升级浪潮。
比如，对王克飞来说，人生成功的捷径无疑是接棒父亲王水福，做好西子联合的传承、创新。但王克飞却选择了更为艰难的自主创业，在2018年瞄准了工业互联网这一赛道，创办了蒲惠智造，助力中小企业数字化转型。创业初期，王克飞差不多有三分之二的时间在外面跑业务。
“每个时代都有不同机会、不同使命，我更希望自己有所开拓。但是父亲永远是我的榜样，从一家农机小厂起步，一路创业创新，将业务拓展至航空大飞机等高端装备制造领域，他身上的创新精神一直在激励着我。”王克飞如是说。
浙商新星，还“新”在发展路径。在浙江发展历程中，广大浙商不仅是浙江创新发展、转型升级的重要力量，而且是“跳出浙江发展浙江”的主体力量。
如今越来越多浙商正在探索品牌出海、文化出海新路径，助力地瓜经济提能升级。浙江中南控股集团创始人吴建荣之子，“90后”吴伟出任总裁后，把国际化视为企业转型的重点任务，尤其是推进了文化出海力度。
吴伟告诉记者，目前企业旗下中南卡通累计出口动画片60万分钟，已进入130多个国家和地区的播映系统，通过《郑和下西洋》《苏东坡与杭州的故事》等动画作品进一步讲好中国故事，弘扬中华文化。
“国际化是年轻一代企业家不可回避的重要课题。”作为浙江最年轻的企业掌门人之一，吴伟坦言，企业当前正站在第三个二十年起步的节点，他也在寻找企业新的生长曲线、新的赛道，“未来的路任重道远。”
为了帮助新生代浙商顺利接棒，浙江连续多年深入实施“浙商青蓝接力工程”和新生代企业家“双传承”计划。在省市引导下，各地纷纷成立青年企业家协会，新生代浙商队伍不断扩容，老一代浙商通过论坛，讲座等方式，倾囊相授，助力新生代企业家成长。
后浪劲涌，奔流不息。透过今天这张榜单，不难看出，曾经隐匿在父辈光环下的浙商二代，如今正陆续走到台前，成为一股崛起的浙商新生力量。(完)