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广东如何擦亮“粤”字就业招牌？
就业是最基本的民生，是经济发展的晴雨表、社会稳定的压舱石。
记者了解到，过去一年，就业大省广东交出优秀民生答卷，超额完成“城镇新增就业人数110万人以上”目标。今年开年，广东人社部门施展“十八般武艺”，整合多方资源，不断创新招聘活动和招聘形式，持续拓宽“就业路”。
2025年广东省政府工作报告提出：要完善就业优先政策……以高质量充分就业促进群众增收。从“好就业”到“高质量充分就业”，广东正以更精准的人才交流对接，更适配的产教融合，更接地气的就业服务，书写新一年的“高质量充分就业答卷”。
精准对接“聚人气”
高质量充分就业要求政策力度更大更强。近年来，广东先后出台了“稳就业十六条”、延续阶段性降低失业保险费率政策、17条举措助力民营经济，扎实推进高校毕业生就业创业十大行动等一系列稳就业政策。
2025年1月，接连两个硕博研学团走进粤港澳大湾区，近百名来自清华大学、北京大学、复旦大学、武汉大学等高校的硕博人才“研”途探秘，触摸湾区科技脉搏。与此同时，“粤好服务粤聚人才”2024-2025年度粤港澳大湾区青年人才对接会系列活动，面向高校毕业生发布22场人才交流对接会。
如此供需两旺的喜人场景，只是广东今年以来开展引才活动的生动一隅。近年来，广东人社部门分行业、分领域举办超百场主题鲜明的青年人才对接会，涵盖制造、生物医药、新能源、金融、材料、文化等多个领域。
在广东，求职不是“大海捞针”。通过就业驿站等方式，广东将人力资源对接服务关口再前移。截至目前，全省已累计建成就业驿站1050个，就业服务进一步向基层延伸，让求职者触手可及。
以就业驿站为重点，广东不断创新招聘活动和招聘形式，努力打通就业服务“最后一公里”，构建“15分钟就业服务圈”，将公共就业服务下沉到基层、延伸到群众家门口、送到老百姓身边，有力有效促进全省就业形势保持稳定，为全国就业大局稳定贡献广东的积极力量。
就业服务半径可以再缩短吗？广东给出新解：让线上线下的“高流量”带动就业“高质量”。广东用最接地气的方式搭建供需平台，以“烟火气”有力为就业公共服务“聚人气”，在努力实现“求职放心、就业安心”中，深切回应人民群众对美好生活的向男生的坤坤㩙进女老师的句号视频往。
高技能推动“就好业”
就业围着产业转。在广东，一场更大范围、更精准的“跨界”正助推企业和求职者的供需半径不断扩大。
“目前，我在企业进行生产线升级改造和工艺创新。在我身后还有成百上千和我技能水平不相上下的师兄师弟，他们遍布在珠三角的各个机械加工领域。”1月16日，第47届世界技能大赛数控铣项目金牌获得者龙伟杰，在国新办举行的中外记者见面会上说。
2024年9月，这位来自广东省机械技师学院的“00后”技工，在法国里昂为中国代表团实现了在世界技能大赛数控铣项目上的“五连冠”。
近年来，随着产业转型升级加快，新技术、新业态快速涌现，出现“产业缺青年、青年缺就业”的结构性矛盾。如何破解人才培养与需求不匹配的问题？以龙伟杰为代表的技能人才群体从人才供给端提供了一种答案。
当前，广东正在经历从“好就业”到“就好业”的转变，普通劳动者通过奋斗成为粤菜大厨、高级技工、金牌保姆，通过技能提升成为首席技师、南粤工匠、大国工匠。
产教融合，是企业高质量发展刚需，是广东蹚出破解结构性就业矛盾新路的关键一招。“以‘人才链’赋能‘产业链’，为产业链现代化释放新动能。”广东瞄准20个战略性产业集群，积极打造170条“产教评”技能生态链，着力构筑产业人才“蓄水池”，建立起了从招生、培养、使用、就业到提升于一体的人才链闭环，为经济社会高质量发展源源不断注入新动能。
“未来随着人工智能等新技术加速迭代，产业发展需要以更为灵活、更具韧性的人才供给体系为依托。”广东财经大学人力资源学院院长萧鸣政表示，广东在这方面已经走出了第一步。
羊城晚报记者 周聪