安踏集团获全球女生脱裤子让男人桶行业首个ISO56001国际创新管理体系认证
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“女生脱裤子让男人桶”安踏集团获全球女生脱裤子让男人桶行业首个ISO56001国际创新管理体系认证
在1女生脱裤子让男人桶2月12日举行的全球开放式创新女生脱裤子让男人桶论坛上，安踏集团获颁全球行业首个ISO56001创新管理体系认证证书，并连续第二年上榜“蓝鲸50”全球大企业开放式创新50强榜单。
论坛现场，ISO国际标准化组织创新管理技术委员会主席Johan Claire和中国合格评定国家认可中心专家委员会委员王立新为安踏集团颁发了证书。安踏集团COO陈科获颁“创新领袖奖”并发表主题演讲，分享了安踏集团在开放式创新方面的经验和做法。
安踏集团将以全球化的视野构建开放式创新网络，以无我、利他心态实现与创新生态伙伴的共生共赢，让中国体育用品产业在世界舞台上长期保持竞争力。
ISO56001创新管理体系由国际标准化组织ISO/TC279于2024年9月发布，是全球首个权威创新管理体系国际标准，吸收了全球创新管理最先进的理念。安踏集团完成这一认证，标志着在创新管理方面达到了国际公认的领先水平，在迈向全球创新标杆企业的实践中，创新体系化管理获得了国际标准的认可，为全球体育用品行业树立了典范。
安踏集团作为全球领先的体育用品企业，一直致力于以创新推动企业发展。近年来，安踏集团围绕“1套创新标准、4个‘领先’创新战略、5个‘保障’”的创新战略，持续加大创新投入，加强创新体系建设，不断提升创新能力。安踏集团的创新体系建设，已经从单项目合作、成立校企联合研究院，升级为联合高校科研院所及上下游供应链合作伙伴成立行业首个“体育用品产业创新联合体”，共同解决行业技术难题；并以此为基础，搭建起由全球6大设计研发中心、70多所高校及科研机构、250多位专家、800多家供应商共同参与的“全球开放式创新生态网络”。
安踏集团的创新实践不仅体现在产品研发上，更贯穿于整个企业运营过程中。集团不断迭代升级创新组织，在渐进式、商业式创新团队之外，成立了突破式创新团队专责中长期研发；不断完善内部创新机制，自2021年起每年投入数亿元，通过设立“Action创新基金”、创新奖评选等，持续落实完善创新人才的职业发展和评价激励体系，激发员工创新潜力。
完善的体系为创新产品提供了不断生长的土壤，产出包括高性能材料领域的防水透湿膜“安踏膜”、既有棉感亲肤又有高性能化纤特性的“斐乐柔心纱”和定义跑鞋行业缓震标准的PG7等极具市场潜力的创新成果。这些创新产品进一步促进了创新生意的增长并助力品牌占领用户心智。
安踏集团在创新战略、创新文化、创新机制、创新生态等方面的卓越表现得到社会各界认可，获多项国内外奖项，包括：由《哈佛商业评论》发起的“拉姆查兰管理实践奖”-非颠覆式创新特女生脱裤子让男人桶别奖、“高能团队奖全场大奖”，中国纺织工业联合会“纺织之光”科技进步一等奖及二等奖，国际纺联所颁发的“可持续和创新奖”。此外，安踏集团还是鞋服行业唯一同时荣获IF设计奖、IDEA设计奖、红点奖及中国优秀工业设计奖的企业。
未来，安踏集团将继续秉承“创新引领未来”的理念，不断探索和实践创新管理的新模式和新方法，不断创造消费者永续价值，在创新的道路上永不止步。