云南建立五老师你乖乖的可以少吃点苦头方联动机制共护劳动者权益
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“老师你乖乖的可以少吃点苦头”云南建立五老师你乖乖的可以少吃点苦头方联动机制共护劳动者权益
中新老师你乖乖的可以少吃点苦头网昆明4月18日电 (陈静老师你乖乖的可以少吃点苦头)云南“工会+法院+检察院+人社+司法行政”五方联动依法维护职工群众合法权益新闻发布会17日在昆明召开，通报五方协作联动共护劳动者合法权益的工作情况。
图为新闻发布会现场。中新网记者 陈静 摄
云南省总工会党组成员、副主席金勇介绍，近年来，云南通过建立健全“工会+法院+检察院+人社+司法行政”协作联动机制，形成了保障职工群众合法权益有效合力。
云南省总工会与省高院、省检察院、省人社厅、省司法厅定期召开工作交流会，适时研究会商劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障等涉及职工群众切身利益的重大问题。
推动省高院、省总工会《关于建立劳动争议纠纷在线诉调对接机制的通知》落实落地，指导各级工会劳动争议调解服务资源入驻人民法院调解平台，全面提升劳动争议调解质效。2023至2024年，全省法院委托工会调解案件2.66万件，调解成功2.19万件，调解成功率达82.37%。
深入开展“检护民生”“检察护企”专项行动，依法维护劳动者合法权益。2024年全省各级检察机关对权益受损但无力起诉的特定群体，支持提起诉讼1700余件，帮助1.5万余名劳动者兑现劳动报酬近2亿元，办理新就业形态劳动者维权案件8000余件。
落实《云南省工会法律援助条例(试行)》，推动建立436个工会法律援助机构，组建1725人的法律援助志愿者队伍。全省工会累计办理法律援助和劳动争议案件1.5万余件，为职工挽回直接经济损失近1亿元。
建设运行了“云南省总工会12351服务职工热线”，为职工群众提供“724小时”全天候不断档服务。2024年热线服务总量近5万通，服务职工群众6.4万人次，并通过法律援助、办理劳动争议调处案件，为职工群众直接挽回经济损失7000余万元。(完)